Компания I-FLOW стремится предоставлять своим сотрудникам конкурентоспособные льготы, включая возможность откладывать средства на будущее.
● Оплачиваемый отпуск
● Доступ к конкурентоспособным льготам в сфере здравоохранения и социального обеспечения
● Программы подготовки к выходу на пенсию, такие как программы распределения прибыли.
Внутренняя ответственность
• В I-FLOW приверженность сотрудников выходит на новый, более высокий уровень. Работая в I-FLOW, вы становитесь не просто сотрудником, а совладельцем компании. Это влечет за собой ответственность, в том числе, охрану окружающей среды и устойчивое развитие, которые всегда являются приоритетом.
● Чувство сопричастности у всех сотрудников
● Соблюдение основных ценностей
● Участие в жизни местного сообщества
● Экологические инициативы и инициативы в области устойчивого развития
Социальная ответственность
• Компания I-Flow считает своим долгом выполнять необходимую, плодотворную и продуктивную работу, чтобы отблагодарить общество, поскольку мы, как предприятие, являемся продуктом общества и экономики.
● Пожертвования в условиях пандемии COVID-19
● Сердечно-легочная реанимация
● Посещение и оказание помощи малоимущим гражданам
● Экологическая деятельность
Дата публикации: 09 мая 2020 г.