Преимущества

I-FLOW стремится предоставить сотрудникам конкурентные преимущества, включая возможность откладывать деньги на будущее.

● Оплачиваемый отпуск (PTO)

● Доступ к конкурентоспособным медицинским и социальным льготам.

● Программы подготовки к выходу на пенсию, такие как участие в прибылях.

Внутренняя ответственность

· В I-FLOW приверженность сотрудников поднимается на новый, более высокий уровень. Когда вы работаете в I-FLOW, вы являетесь владельцем, а не просто сотрудником. Вместе с этим приходит ответственность, среди которой охрана окружающей среды и устойчивое развитие всегда являются приоритетом.

● Чувство собственности для всех сотрудников.

● Поддержание основных ценностей

● Участие сообщества

● Инициативы в области окружающей среды и устойчивого развития

Социальная ответственность

· I-Flow чувствует себя обязанным выполнять необходимую, плодотворную и продуктивную работу, чтобы принести пользу обществу, поскольку мы, как предприятие, являемся продуктом общества и экономики.

● Пожертвование в ситуации с COVID-19.

● Сердечно-легочная реанимация

● Посещение и уход за гражданскими лицами, живущими в бедности.

● Экологическая деятельность